Cel mai complet portal de cursuri din Romania! Alegerea unui curs incepe cu noi!

Impresiile de lungă durată se formează în primele secunde ale primei întâlniri și depind de atitudinea afișată, de limbajul corporal și de înfățișare. Acest lucru ar trebui sa ne determine să acționăm cu grijă la întâlniri de afaceri și, mai ales, la primul interviu. Deosebit de important e să lăsăm de-o parte stresul ce ar putea să ne provoace reacții nepotrivite într-un astfel de moment. Incapacitatea de a face față momentelor tensionate are diverse consecințe nefaste: provoacă agitație, tremur, panică, pierderea ideilor etc.
Citeste mai departe

„Ce zici, ne comitem la contractul asta? Ai vazut ca CFO-ul nu prea era de acord... Daca ma-ntrebi pe mine, deal ca asta nu mai gasim.” Iti suna putin straniu sau familiar? In comunicarea scrisa, multi dintre noi s-au lovit cel putin o data de limbajul specific marilor corporatii care au patruns pe piata romaneasca in ultimii 20 de ani. Totusi, cat de mult ajuta si cat strica acest jargon comunicarea scrisa a unui profesionist pe parcursul carierei lui? Daca subiectul iti este familiar - fie acest jargon face deja parte din tine, fie doar te lovesti de el de cate ori comunici in scris cu „corporatisti” -, incearca sa te detasezi putin si sa faci o analiza obiectiva.
Citeste mai departe

Nu voi motiva necesitatea alegerii unui obiectiv referitor la cariera si punerea lui pe hartie. Nu trebuie sa fii psiholog ca sa iti dai seama ca alegerea unei cariere potrivite este importanta din cel putin doua puncte de vedere: (i) al satisfactiei resimtite in timpul vietii profesionale si (ii) al gradului de adaptare la mediul social si economic. Dar pentru aceasta satisfactie, o prima necesitate este legata de existenta unei potriviri intre cerintele carierei alese si trasaturile de personalitate.
Citeste mai departe

Metodele de motivare a angajatilor sunt multiple si bine cunoscute de toti angajatorii. In fiecare an, luna decembrie vine cu provocarea de a gasi o noua metoda de a arata recunoastinta angajatilor. Pe langa cadourile sau primele de sarbatori, se face si planul pentru anul viitor. Mentionam ca pachetul salarial nu este un beneficiu, ci un drept al angajatului. Forta de munca are un cost, iar acesta este reprezentat de suma de bani pe care o primeste fiecare. O sa analizam pe rand metodele de motivare si avantajele pe care le ofera.
Citeste mai departe