Categorii de cursuri
life and travel
Pinterest Google+ LinkedIn Twitter

Tipuri de concedii in timpul sarcinii

Tipuri de concedii in timpul sarcinii Fie ca abia ati aflat ca sunteti insarcinata sau planuiti sa deveniti mama in viitorul apropiat este bine sa va puneti la punct cu informatiile din domeniul legislativ care reglementeaza concediile in timpul maternitatii. Este bine sa va cunoasteti drepturile si sa profitati de aceasta perioada minunata a sarcinii.

Femeile insarcinate beneficiaza de anumite drepturi in perioada de sarcina si dupa aceea, printre care si anumite tipuri de concedii care nu se aplica in mod normal altor angajate. Pentru a beneficia de aceste drepturi femeia insarcinata trebuie sa-si anunte angajatorul in scris aducand o adeverinta de la medicul de familie in acest sens.

In cazul in care angajata nu instiinteaza in scris angajatorul ea nu poate beneficia de toate aceste drepturi in cele 40 de saptamani de sarcina. Instiintarea poate avea loc oricand doreste viitoarea mamica insa recomandabil cand mai curand de la data confirmarii sarcinii.

Astfel, conform legislatiei in vigoare o femeie insarcinata poate beneficia pe langa concediul de odihna legal si de urmatoarele tipuri de concedii:
-    Concediul de risc maternal
-    Concediul de maternitate (pre si post natal)
-    Concediul de crestere a copilului

Concediul de risc maternal reprezinta perioada de timp in care salariatele sunt scutite, in mod legal, de a presta munca, primind pentru tot acest interval remuneratia corespuntatoare, adica indemnizatia de risc maternal. Concediul de risc maternal face parte din planul de masuri pe care angajatorul este obligat sa le ia conform legii pentru protectia maternitatii la locul de munca. Afla cine poate beneficia de concediul de risc maternal.

Concediul de maternitate pre si post natal
denumit si concediu de sarcina si lauzie este acel concediul de care beneficiaza femeile insarcinate, conform OUG 158/2005, in doua situatii:
•    Inainte de nastere - Concediu prenatal
•    Dupa nastere - Concediu postnatal

Concediul de maternitate pre si post natal nu poate fi mai mare de 126 de zile calendaristice. In aceasta perioada mamele beneficiaza de indemnizatie de maternitate.

Concediul de crestere a copilului se poate acorda pentru o perioada de maxim 2 ani sau 3 ani in cazul copilului cu handicap acelor angajate care au avut stagiu de cotizare complet cu cel putin 12 luni inainte de nastere. Concediul de crestere a copilului confera mamei dreptul la o indemnizatie de crestere a copilului care este in cuantum de 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni anterioare.

Dupa terminarea concediului de crestere a copilului timp in care mama primeste indemnizatia de crestere copil se poate opta pentru continuarea acestui concediu insa fata plata indemnizatiei.

 Caracteristicile echipelor de succes 
Echipele grozave sunt conduse de lideri pe masura, lideri care nu se tem sa ia decizii dificile si sa seteze standarde inalte. Un lider bun trebuie mai ales sa inteleaga oamenii, punctele lor forte si ceea ce ii motiveaza sa munceasca. Teambuildingul nu este usor deloc, pentru ca presupune managementul egourilor oamenilor si a permanentei lor nevoi de atenti [...] Citeste mai departe
 Cum sa gasesti talente exceptionale cand angajezi 
Cand cauta sa angajeze oameni talentati, multe companii au in vedere in general candidati cu un istoric limitat, testat de-a lungul timpului. Dar sa cauti doar in zone familiare nu iti da sansa sa gasesti pe toata lumea. Cand cei ce selecteaza aplica reguli prea rigide, multi candidati fascinanti sunt trecuti cu vederea. Nu e niciun mecanism care are in ved [...] Citeste mai departe
 Job-uri din strainatate pentru romanii specialisti  
Piata muncii din Romania nu mai este prea tentanta pentru tinerii specialisti, care vizeaza locuri de munca in tari mai dezvoltare din Uniunea Europeana. Iar tari precum Franta, Germania, Norvegia, Marea Britanie ofera mii de locuri pentru absolventii de studii superioare. Tinerii romani sunt din ce in ce mai dornici sa lucreze in strainatate, unde salari [...] Citeste mai departe
Cauta Curs
Domenii de curs:
Subdomenii de curs:
Localitate:
Perioada:
Cerere de oferta
Trimite GRATUIT o cerere tuturor Furnizorilor de cursuri inscrisi in catalog!
Abonare newsletter