HOGAN este la nivel global cel mai important furnizor al evaluarilor pentru selectia si dezvoltarea angajatilor, ajutand companiile sa castige avantaj competitiv prin intermediul capitalului uman. De peste 30 de ani HOGAN a impus standardul global in predictia succesului ocupational. Rapoartele de evaluare din suita Hogan sunt expresia unui sistem integrat de instrumente de evaluare validate stiin

Cele doua zile ale seminarului de certificare in metodologia HOGAN ofera o intelegere de profunzime a modului in care pot fi aplicate si interpretate evaluarile din suita HOGAN. Seminarul asigura o vedere cuprinzatoare asupra a 3 din profilele de evaluare:
Profilul de Personalitate HOGAN (HPI)
Profilul de Dezvoltare HOGAN (HDS)
Profilul Motivatiilor, Valorilor si Preferintelor (MVPI)

Seminarul de Certificare HOGAN trateaza printr-o abordare teoretica si practica aspecte tematice precum:

Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie
Personalitatea in conditii obisnuite si in conditii de stress
Interpretarea rapoartelor de evaluare HOGAN
Aplicatii practice ale bateriei HOGAN Assessment in procese de HR
Cum oferim feedback si recomandari de dezvoltare
Corelatii intre cele trei instrumente (HPI, HDS, MVPI)

Seminarul dezvolta abilitatile interpretative ale participantilor prin intermediul studiilor de caz, sesiunilor de feedback si coaching.

Participantii vor intreprinde analize si interpretari de detaliu ale rezultatelor evaluarilor
Participantii vor oferi feedback asupra profilelor HPI, HDS si MVPI in sesiuni individuale si de grup
Participantii vor deprinde cele mai bune practici privitoare la interpretarea si utilizarea evaluarilor
Participantii prezenti in ambele zile si care vor finaliza tema post-seminar, vor fi certificati in metodologia de evaluare HOGAN

Trainer

Madalina Balan – Specializata in psihologie organizationala, managing partner al HART Human Resource Consulting, partener al HOGAN Assessment Systems pentru Romania. Madalina este certificata in metodologia HOGAN avand o experienta de 10 ani ca trainer si consultant HR. Ea a gestionat variate proiecte HR de evaluare, dezvoltare si consiliere, recrutare si training pentru variate organizatii romanesti si multinationale.

Cui se adreseaza

Manageri si team leaderi
Manageri si profesionisti de resurse umane
Consultanti HR
Psihologi activi in sfera afacerilor

Aplicatii

Rapoartele de evaluare HOGAN sunt folosite de profesionisti independenti si companii de prestigiu pentru:

Angajarea persoanelor potrivite
Plasarea persoanelor in postul si traseul de cariera adecvat profilului acestora
Identificarea si dezvoltarea persoanelor talentate si a liderilor
Cresterea retentiei de personal, scaderea absenteismului, a serviciilor de slaba calitate precum si a altor rezultate contra-productive

Locatie: Bucuresti
Perioada: 27-28 Februarie 2012
Contact: 0213105457 - Cristina Cirlan